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量化绩效3*3(升级版)

量化绩效3*3(升级版)

价格 199元/人   学习有效期:365天  
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介绍
目录

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目录
  • 任务1: 1什么是量化绩效 免费试看 11:45
  • 任务2: 2老板奖励奔驰车 员工为何不开心 免费试看 04:56
  • 任务3: 3绩效的误区 12:16
  • 任务4: 4绩效管理的作用和步骤(一) 15:38
  • 任务5: 5绩效管理的作用和步骤(二) 08:31
  • 任务6: 6目标管理的作用 一 10:06
  • 任务7: 7目标管理的作用 二 08:55
  • 任务8: 8目标管理的作用 三 14:42
  • 任务9: 9目标管理的分解 15:44
  • 任务10: 10战略分解方法 13:22
  • 任务11: 11平衡计分卡 08:36
  • 任务12: 12万科的战略地图(一) 10:04
  • 任务13: 13万科的战略地图(二) 10:20
  • 任务14: 14如何设计战略地图 11:23
  • 任务15: 15客户层面 战略地图模板(一) 13:31
  • 任务16: 16客户层面 战略地图模板(二) 09:28
  • 任务17: 17客户层面 战略地图模板(三) 05:43
  • 任务18: 18美孚石油的战略地图 14:31
  • 任务19: 19比较优势 08:32
  • 任务20: 20战略和执行的矛盾 12:24
  • 任务21: 21基于公司目标和指标的分解 07:02
  • 任务22: 22员工层面的绩效指标 10:10
  • 任务23: 23绩效指标库 11:52
  • 任务24: 24考核过程指标还是结果指标 04:59
  • 任务25: 25绩效指标的调整 07:26
  • 任务26: 26绩效指标定错了怎么调整 10:03
  • 任务27: 27谁来进行绩效评估 10:01
  • 任务28: 28如何平衡打分尺度的差异 08:54
  • 任务29: 29绩效结果的应用 08:06
  • 任务30: 30部门之间绩效平衡问题如何解决 11:51

内容包含

视频时长:5.18小时
课件总数:30个
线上考试:0场

出品方

前沿讲座是一档电视栏目,聚焦市场一线声音,传播前沿商务文化,致力于为企业家和培训师做个人品牌打造和推...