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首席人事顾问告诉大家,HR怎么帮企业抹平劳动纠纷

首席人事顾问告诉大家,HR怎么帮企业抹平劳动纠纷

价格 199元/人   学习有效期:365天  
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介绍
目录

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目录
  • 任务1: 第1集 为什么打卡迟到罚款是公司衰败的开始 免费试看 07:19
  • 任务2: 第2集 这个HR主管未给员工上社保 免费试看 07:24
  • 任务3: 第3集 “不能胜任工作”能否炒人不用赔钱 11:05
  • 任务4: 第4集 如何运用协商解除劳动合同 08:22
  • 任务5: 第5集 按“章”办事可能就是“1”张废纸 10:33
  • 任务6: 第6集 如何化解HR与董高监的劳动关系尬况 10:28
  • 任务7: 第7集 10分钟教你轻松搭建薪酬体系框架 16:31
  • 任务8: 第8集 如何应对“泡病假”的员工?见招拆招! 12:46
  • 任务9: 第9集 老梁说绩效去绩效VS新绩效 19:01
  • 任务10: 第10集 社保按最低标准交 飞机都不让你坐了无logo 28:29
  • 任务11: 第11集 绩效考核常见的几大误区,HR你掉坑了吗 09:48
  • 任务12: 第12集 福利如何给?云式薪酬给你打开新世界 14:20
  • 任务13: 第13集 解除合同三大必经程序—不想赔钱的看过来 12:00
  • 任务14: 第14集 全面解读“经济性裁员”,教你掌握正确步骤 09:21
  • 任务15: 第15集 代缴社保合法吗 06:15
  • 任务16: 第16集 怀孕女职工为什么这种情形被辞退 06:41
  • 任务17: 第17集 怎么样的招聘广告让90后有兴趣去面试 09:43
  • 任务18: 第18集 无固定期限劳动合同对谁有好处 05:50
  • 任务19: 第19集 公司亏损了还发年终奖吗 06:03
  • 任务20: 第20集 “灵活用工”将进入爆发期无LOGO 08:26
  • 任务21: 第21集 用“淘汰率”代替“流失率” 09:06
  • 任务22: 第22集 为什么很多企业招不到人 09:00
  • 任务23: 第23集 关键岗位确定法四部曲 08:52
  • 任务24: 第24集 实习生与单位之间是劳动关系吗 08:03
  • 任务25: 第25集 我国承认“双重劳动关系吗” 07:28
  • 任务26: 第26集 降低社保缴费基数的5种有效办法 22:18
  • 任务27: 第27集 入职当月社保尚无法缴纳,发生工伤怎么办 04:25
  • 任务28: 第28集 用人单位不得与劳动者约定违约金 05:27

内容包含

视频时长:4.92小时
课件总数:28个
线上考试:0场

出品方

前沿讲座是一档电视栏目,聚焦市场一线声音,传播前沿商务文化,致力于为企业家和培训师做个人品牌打造和推...