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股权整体策划

股权整体策划

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目录
  • 任务1: 1.企业现金流再多,利润再好,如果做不好股权策划,企业仍然是危如累卵 09:45
  • 任务2: 2.任何时间只要抓住一分钟时间,如何找到你的精准投资人 11:03
  • 任务3: 3.多人股权设计,老大占股比例最好在40% 09:54
  • 任务4: 4.股东合作的15个地雷? 11:24
  • 任务5: 5.战国二十七雄,股权平分的恶作剧始末 09:59
  • 任务6: 6.看6+1股权分配系统,如何设计投资回报率? 09:59
  • 任务7: 7.选择带头人的15种方法,选择合伙人的6个标准 10:38
  • 任务8: 8.为什么做股权激励,比怎么做股权激励,重要100倍 14:03
  • 任务9: 9.如何通过股权激励,吸引人才,留住员工? 12:10
  • 任务10: 10.股权激励的十种模式,为何没有一种股权是干股? 08:44
  • 任务11: 11.做股权激励,切忌不要做讨论题 09:00
  • 任务12: 12.如何解决岗位股转换价格? 18:23
  • 任务13: 13.玩股权最大的核心,就是收放自如 15:16
  • 任务14: 14.如何让高管投资买公司的股权? 15:38
  • 任务15: 15.一家公司的股权就是100%,如果你看不懂的话,你就只能是股民,而成不了股东 13:16
  • 任务16: 16.众筹的四大支柱? 09:17
  • 任务17: 17.融资是不是一定要出让公司股权呢? 10:04
  • 任务18: 18.股权激励架构中,众筹无处不在 05:19

内容包含

视频时长:3.4小时
课件总数:18个
线上考试:0场

出品方

前沿讲座是一档电视栏目,聚焦市场一线声音,传播前沿商务文化,致力于为企业家和培训师做个人品牌打造和推...